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Karriere bei EB –
Gemeinsam weiter vorn

EB-KARRIERE IST DAS JOB-PORTAL FÜR DIE GESAMTE EB-GRUPPE.

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote unserer Unternehmen.

Teamgeist spielt in unserer Gruppe eine entscheidende Rolle. Das betrifft den partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Lieferanten genauso wie das kollegiale Miteinander in der EB-GRUPPE. Auch unter den Mitarbeitern genießt das GEMEINSAME einen hohen Stellenwert. Nur ein motiviertes, engagiertes und bestens ausgebildetes Team hat Erfolg. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ausgesprochen gern hier arbeiten. Nur wer sich wohl fühlt und Spaß an seinen Aufgaben hat, bringt Engagement und Leistung.

Und so gelingt es uns immer wieder, GEMEINSAM die gesteckten Ziele zu erreichen. Dass uns jemand wieder verlässt, ist ein ganz seltenes Ereignis. Damit dies so bleibt, haben wir unsere sechs EB-MOTIVATIONSFAKTOREN entwickelt – die wir ständig verfeinern.

Lernen Sie uns kennen und starten Sie GEMEINSAM mit uns in Richtung Erfolg!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

  • Analyse des Bildungsbedarf
  • Individueller Schulungsplan
  • Individuelle fachliche Förderung
  • Regelmäßige Weiterbildung („Training on the Job“)
  • Individuelle Förderung von Aufstiegsfortbildungen
  • Regelmäßiges Mitarbeiterfeedback
  • Teilnahme an internen Schulungsmaßnahmen
  • Besuch externer Weiterbildungsseminaren
  • Möglichkeit eines berufsbegleitetem Studiums
  • Besuch der Techniker- / Meisterschule
  • Innerbetriebliche Weiterbildung im EBIC

KARRIERE

  • Strukturierte Karriereplanung
  • Mentoring im Rahmen der Aufstiegsförderung
  • Übernahme von Fach- & Führungsverantwortung
  • Entwicklung zum Team- / Projektleiter
  • Aufstieg zum Obermonteur oder Bauleiter
  • Karriere als Technologie-Spezialist
  • Persönliche Skill-Card

UNTERNEHMENSKULTUR

  • Klare Unternehmensgrundsätze
  • Respektvoller Umgang mit Mensch und Umwelt
  • Transparente Kommunikation
  • Das „DU“ als Ausdruck einer starken Gemeinschaft
  • Bekenntnis zum „Lebens Langen Lernen“ (L3)
  • Ausgeprägter Teamspirit
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
  • Gesellschaftliches Engagement
  • Umweltleitlinien für nachhaltiges Wachstum
  • Work-Life-Balance

AUSRÜSTUNG

  • Jeder Mitarbeiter startet mit Tablet + Smartphone
  • Zeitgemäße Werkzeugausstattung & IT-Systeme
  • Gesundheitsförderliche Büroausstattung
  • Modernster Fuhrpark mit Elektromobilität
  • Nachhaltig produzierte Montagekleidung wird gestellt
  • Fokus auf energieeffiziente Gebäudebewirtschaftung
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung 
  • Eigenes Mitarbeitercafé 

TEAMGEIST

  • Teilnahme an Sportevents
  • Team-Coaching
  • Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Stammtische,…)
  • Regelmäßige Mitarbeiterausflüge
  • Erfahrungsaustausch & Fallberatung
  • Jährliche Betriebsversammlungen

BENEFITS

  • Tarifliche Vergütung & Auslösung
  • Weihnachtsgratifikation 
  • Urlaubsgeld
  • Leistungsprämien bei bestimmten Führungskräften
  • Erfolgsbonus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Private Nutzung von Smartphone und Tablet
  • Individuelle Fördermaßnahmen
  • Businessbike-Angebot
  • Firmenwagen-Nutzung
  • Kostenfreie Getränke in den Geschäftsräumen
  • Mitarbeiterrabatte im Fachmarkt
  • Betriebliche Gesundheitskurse (Betriebssport)
  • Betriebsarzt