Stellenangebot:
Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d)
Stellenangebot
Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation & Gebäudesteuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie und Sicherheitstechnik. Zur Verstärkung von unserem Team für unsere Elektro-Breitling GmbH im Holzgerlingen suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n Meister*in, Techniker*in oder Bachelor als: Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Führung von Akquise- und Beratungsgesprächen
- Klärung auftragsrelevanter Sachverhalte sowie die technische und wirtschaftliche Plausibilität von Anfragen
- Zu einer wirtschaftlichen Abwicklung zählen deine rechtzeitige Materialbestellung und -abruf sowie die Mitarbeiterdisposition
- Deine wichtigsten Tätigkeiten sind die Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
- Du nimmst an Baubesprechungen teil und organisierst (Teil-) Abnahmen
- Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort
Profil
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Meister*in oder Techniker*in / Fach- oder Betriebswirt*in
- Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
- Idealerweise hast du einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
- Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
- Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
- Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
- Einen gültigen Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
Regelmäßige Firmenevents
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
