Stellenangebot:
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Deckenpfronn
Stellenangebot
Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation & Gebäudesteuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie, Sicherheitstechnik u.v.m.
Zur Verstärkung von unserem Team bei unserer Elektro Schneider Gebäudetechnik GmbH in Deckenpfronn suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n: Elektroniker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Ausführung sämtlicher Installationen und Montagen im Stark-/ Schwachstrombereich für den Wohn- & Nichtwohnbau, Handel, Gewerbe und Industrie
- Besichtigung und Funktionstests von Geräten und Anlagen gemäß DIN VDE
- Berichterstattung und Dokumentation gegenüber / für Bau- und Projektleitung
- Durchführung von Inspektion und Wartung
- Analyse und Fehlerbeseitigung
- Beratung von Kunden und Auftraggebern
Profil
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
- Du punktest mit Berufserfahrung in der Installation
- Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
- Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
- Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
- Einen gültigen Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
Regelmäßige Firmenevents
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
