Stellenangebot:
Fachplaner für Photovoltaik (m/w/d) in Holzgerlingen
Stellenangebot
Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation und Gebäudesteuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie, Sicherheitstechnik u.v.m. Zur Verstärkung von unserem Team bei unserer ebENERGIE GmbH in Holzgerlingen suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n: Fachplaner im Bereich Photovoltaik (w/m/d). Als Anerkennung für deinen Schritt in unser Team bieten wir dir nach bestandener Probezeit eine freiwillige Wechselprämie in Höhe von 1.500 € an!
Aufgaben
- Analyse technischer Anforderungen mit Kunden und Projektleitern
- Anfertigung von Entwürfen und Detailplänen sowie Konstruktions-, Schalt- und Verkabelungsplänen
- Erstellung von Entwurf- und Detailplänen sowie Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungspläne mit CAD/CAE
- Zusammenstellung von Kundendokumentationen
- Anfertigung von Revisionsunterlagen
- Bearbeitung von Reklamationen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und eine Fortbildung als Planer/in Meister/in oder Techniker/in
- Sichere Kenntnisse im Normbereich der Elektroinstallation sowie in der Schaltplanerstellung (DDS / ePLAN / AUTOCAD)
- Du punktest ggf. mit Berufserfahrung in der Installation
- Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
- Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
- Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
- Einen gültigen Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrzeug (je nach Position im Unternehmen)
Regelmäßige Firmenevents
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Sehr sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
